Ne méprisez jamais le travail que vous avez aujourd’hui
Un jeune homme venait d’obtenir son premier emploi.
Chaque matin, il arrivait au bureau en se plaignant.
— « Ce travail est trop simple. »
— « Je mérite mieux que ça. »
— « Dès que je trouve une meilleure opportunité, je pars. »
Son responsable entendait souvent ces remarques, mais ne disait rien.
Un jour, il lui demanda de l’accompagner dans les archives de l’entreprise.
Il prit un vieux dossier et le lui montra.
Sur la première page figurait le nom du directeur général.
Le jeune homme, surpris, demanda :
— « Pourquoi me montrez-vous ce dossier ? »
Son responsable répondit :
— « Parce qu’il a commencé exactement au poste que tu occupes aujourd’hui. »
Le jeune homme resta silencieux.
Le responsable poursuivit :
— « La différence n’est pas le poste qu’il occupait. La différence est la manière dont il l’a occupé. Chaque mission, même la plus simple, était pour lui une occasion d’apprendre, de servir et de démontrer son caractère. C’est ainsi que les portes se sont ouvertes les unes après les autres. »
À cet instant, le jeune homme comprit que son emploi n’était pas une punition.
C’était une préparation.
Nous faisons souvent la même erreur.
Nous rêvons du poste suivant, tout en négligeant celui que nous avons aujourd’hui.
Nous voulons davantage de responsabilités, sans être pleinement fidèles à celles qui nous sont déjà confiées.
Nous attendons une promotion, mais nous oublions que notre attitude est souvent le premier critère que les autres observent.
Pourtant, le leadership personnel ne commence pas le jour où l’on reçoit un grand titre.
Il commence le jour où l’on décide d’être excellent là où l’on est.
Voici l’extrait d’une interview de l’actuel président du Bénin, Romuald Wadagni.
En juin 2022, alors qu’il était ministre d’État, ministre de l’Économie et des Finances du Bénin, il était l’invité de RFI et de Jeune Afrique à l’occasion de l’Africa CEO Forum, à Abidjan.
« Vous savez, je vais vous dire quelque chose, et ça a toujours été ma stratégie tout au long de ma carrière. Je m’attache, chaque jour, à bien faire ce que j’ai en face de moi. Quand je dois prendre une décision, je m’efforce, compte tenu des informations dont je dispose, de prendre la bonne décision pour les personnes qui seront concernées. Et je suis convaincu — je suis peut-être un peu croyant, c’est peut-être cela qui explique cette conviction — que lorsque je profite de chaque instant pour bien faire ce qui est attendu de moi, les opportunités s’ouvrent. »
Trois vérités à retenir
✅ Respectez les responsabilités d’aujourd’hui si vous souhaitez recevoir celles de demain.
✅ Votre attitude au travail parle souvent plus fort que vos compétences.
✅ Les grandes opportunités naissent rarement d’un poste prestigieux ; elles naissent d’un travail ordinaire accompli avec excellence.
Chez LYD Mali, nous accompagnons les leaders, les professionnels et les entrepreneurs dans le développement d’un leadership personnel fondé sur l’excellence, la discipline et le sens des responsabilités.
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Ne laissez jamais votre poste définir votre valeur.
Laissez plutôt la manière dont vous accomplissez votre travail définir le leader que vous devenez.
